北京社保代繳是北京加簡(jiǎn)誠(chéng)石代理公司或者機(jī)構(gòu)提供的代辦、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)。作為眾多人事代理服務(wù)的一類，社保代繳也是一種中介服務(wù)，跟各地的相關(guān)配套政策的發(fā)展密不可分。加簡(jiǎn)誠(chéng)石為您提供一站式社保代繳服務(wù)，低價(jià)格代繳，致力于為全國(guó)個(gè)體戶/離職人群/自由職業(yè)者/企業(yè)提供互聯(lián)網(wǎng)+社保+薪酬服務(wù)，包括社保代繳、社保代理、個(gè)人社保補(bǔ)繳、代發(fā)工資、代繳個(gè)稅、企業(yè)薪酬管理、靈活用工等，幫助個(gè)人解決參保難題，幫助企業(yè)以極低的成本和極高的效率完成管理，減少經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

    一．北京社保代繳內(nèi)容概要

    北京社保代繳是北京勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

    勞動(dòng)保障事務(wù)代理，是指勞動(dòng)保障事務(wù)代理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動(dòng)者個(gè)人的委托(以下簡(jiǎn)稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動(dòng)者個(gè)人檔案、代辦勞動(dòng)人事、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)保障事務(wù)的行為。”所以說(shuō)“代繳社保”是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，這個(gè)行業(yè)在中國(guó)也逐漸走向成熟。

    二．北京社保代繳對(duì)象

    (一)國(guó)內(nèi)各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；

    (二)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；

    (三)流動(dòng)就業(yè)人員；

    (四)外國(guó)企業(yè)及臺(tái)港澳企業(yè)常駐國(guó)內(nèi)代表機(jī)構(gòu)或分支機(jī)構(gòu)及其雇員；

    (五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員；

    (六)其他符合政策規(guī)定的單位和個(gè)人。

    A、社保代理對(duì)企業(yè)的幫助：簡(jiǎn)單地講，社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展；

    B、對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過社保代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障，這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。

    三．北京社保代繳流程

    1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說(shuō)明；

    2、分析考察：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。

    3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定代繳社保方案；

    4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代繳社保；

    5、簽訂《代繳社保協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《代繳社保協(xié)議》；

    6、實(shí)施，提供服務(wù)：進(jìn)入代繳社保。

    四．社保代繳優(yōu)勢(shì)

    （一）繳社保對(duì)企業(yè)的幫助：

    簡(jiǎn)單地講，代繳社保對(duì)企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展

    具體而言：

    1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力

    2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；

    3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

    4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。

    6、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。

    （二）對(duì)流動(dòng)就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動(dòng)者及其他在職流動(dòng)人員來(lái)說(shuō)，可以通過代繳社保機(jī)構(gòu)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)參保，這樣就可以享受國(guó)家的社會(huì)保障。這就體現(xiàn)了國(guó)家倡導(dǎo)的“人人參?！钡南嚓P(guān)政策。

    五．社保代繳種類

    社會(huì)保險(xiǎn)主要包括五種：

    1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。

    2、醫(yī)療保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在患病期間在醫(yī)療、護(hù)理方面的保障措施。

    3、失業(yè)保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。

    4、工傷保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因工負(fù)傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對(duì)因工負(fù)傷勞動(dòng)者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。

    5、生育保險(xiǎn)：女職工在生育期間保障，以及家屬可以享受的待遇。大病統(tǒng)籌：部分省市會(huì)在統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)設(shè)立大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)，用于職工大病住院補(bǔ)貼，有的地方最高補(bǔ)貼金額可達(dá)20萬(wàn)。住房公積金：社保代繳服務(wù)通常也會(huì)包含住房公積金的代繳服務(wù)。

    六、社保代繳費(fèi)用

    1、社保的費(fèi)用是有當(dāng)?shù)厣绫＞止俜焦嫉睦U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)而定，這個(gè)費(fèi)用是統(tǒng)一征收。

    2、社保代繳公司會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)情況，公布代繳服務(wù)費(fèi)。

    3、需要代繳的客戶支付的費(fèi)用包括：社保費(fèi)+代繳服務(wù)費(fèi)。

    2020年相對(duì)比較特殊，因?yàn)橐咔樯绫p免，所以社保費(fèi)是比往常繳費(fèi)低不少。

    社保代繳是一種合理合法的繳費(fèi)方式，經(jīng)過當(dāng)?shù)厝肆Y源局區(qū)分局頒發(fā)相關(guān)的許可資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等。具備完善的人力資源服務(wù)流程與專業(yè)的辦事員。才能從事人力資源、社保代繳服務(wù)。

七．社保比例 

八．社保特征
1. 保障性
保障勞動(dòng)者在其失去勞動(dòng)能力之后的基本生活。
2. 法定性
由國(guó)家立法，強(qiáng)制實(shí)施。保險(xiǎn)待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規(guī)定參加并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)基金，不能自愿。目的在于保障勞動(dòng)者因暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及失業(yè)時(shí)獲得生活保障.
3.互濟(jì)性
社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方負(fù)擔(dān)，建立社會(huì)保險(xiǎn)基金。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要用互助互濟(jì)的辦法統(tǒng)一調(diào)劑基金，支付保險(xiǎn)金和提供服務(wù)，實(shí)行收入再分配，使參加社會(huì)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者生活得到保障。
4.福利性
社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的的，它以最少的花費(fèi)，解決最大的社會(huì)保障問題，屬于社會(huì)福利性質(zhì)。
5.普遍性
社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

    如何選擇好的北京社保掛靠機(jī)構(gòu):

    每一個(gè)代繳機(jī)構(gòu)的實(shí)力都有很大的差距，我們?cè)谶x擇時(shí)能夠?qū)Υ頇C(jī)構(gòu)的創(chuàng)意性作出分析，然后根據(jù)自己的實(shí)際需求去作出判斷的話,能夠快速的選擇一個(gè)好的代繳機(jī)構(gòu)。

    代辦社保，又稱社保掛靠、社保代理。是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。

    找社保代繳公司繳納社保嗎，合法嗎？

    可以，須按期繳納。

    《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》對(duì)其有相應(yīng)的規(guī)定：

    第十三條　繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外。

    從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。征收的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)存入財(cái)政部門在國(guó)有商業(yè)銀行開設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶。